酒店大堂经理招聘计划

🏨 酒店大堂经理招聘计划 —— 打造卓越服务团队

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业也迎来了前所未有的机遇，为了提升酒店服务质量，打造一支高素质、专业化的服务团队，现面向全社会公开招聘酒店大堂经理,以下是我们的招聘计划：

🔍招聘要求：

1. 学历背景：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上酒店大堂经理或相关管理岗位工作经验。
3. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。
4. 服务意识：热爱酒店行业,具有强烈的责任心和服务意识。
5. 综合素质：具备较强的团队协作能力和组织协调能力。

🎯岗位职责：

1. 宾客接待：负责宾客入住、退房等接待工作,确保宾客满意度。
2. 团队管理：负责大堂部员工的招聘、培训、考核及激励工作。
3. 突发事件处理：妥善处理宾客投诉及突发事件,维护酒店形象。
4. 服务质量监控：监督大堂部服务质量,确保各项服务标准得到落实。

💼招聘流程：

1. 简历投递：有意者请将简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘大堂经理”。
2. 初选：我们将对简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：面试分为初试和复试两个环节,考察应聘者的综合素质及专业技能。
4. 录用：通过面试的应聘者将进入试用期，试用期满后,表现优秀者将正式录用。

🌟我们期待您的加入！酒店大堂经理是酒店的核心岗位，您的专业素养和团队协作能力将直接影响酒店的整体服务质量，我们相信，您的加入将为我们的酒店注入新的活力，共同打造卓越的服务团队。🌈

联系方式：邮箱：[email protected]联系电话：138-xxxx-xxxx

🎉 欢迎您的加入，共创美好未来！🎉