酒店菜品跟单管理招聘

随着我国旅游业的蓬勃发展,酒店行业也迎来了前所未有的繁荣，酒店作为旅游业的支柱产业，其服务质量直接关系到游客的满意度，而酒店菜品跟单管理作为酒店服务的重要组成部分，其重要性不言而喻，为了提升酒店菜品跟单管理的水平，各大酒店纷纷加大招聘力度，寻求优秀人才，下面，我们就来了解一下酒店菜品跟单管理招聘的相关内容。

🌟 职位简介

酒店菜品跟单管理,主要负责酒店菜品预订、点餐、结账等环节的工作，该职位要求应聘者具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，熟悉酒店菜品跟单流程和相关规定。

🌟 招聘要求

1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年酒店菜品跟单管理工作经验，熟悉酒店餐饮服务流程。
3. 技能要求：
   • 熟练掌握酒店菜品跟单软件的使用；
   • 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；
   • 具备较强的团队协作精神和执行力。

   🌟 薪酬福利

   1. 具有竞争力的薪酬待遇,具体面议；
   2. 完善的社会保险和公积金制度；
   3. 丰富的员工培训和发展机会；
   4. 良好的工作氛围和团队文化。

   🌟 应聘流程

   1. 投递简历：请将个人简历发送至酒店招聘邮箱；
   2. 初试：通过简历筛选后，我们将安排初试；
   3. 复试：初试合格者将进入复试环节；
   4. 录用：复试合格者将正式成为酒店的一员。

   酒店菜品跟单管理招聘,为广大有志于从事酒店餐饮服务行业的人才提供了良好的发展平台，如果您具备相关技能和经验，欢迎加入我们，共同为酒店业的繁荣贡献力量！🌟🌟🌟