酒店招聘奖励方案

🏨 酒店招聘奖励方案 🌟

在竞争激烈的酒店行业中，人才是企业的核心竞争力，为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，提升酒店的服务品质，我们特推出以下酒店招聘奖励方案,期待与您携手共创美好未来！

🌈奖励方案亮点：

1. 高额推荐奖金：凡成功推荐一位符合条件的员工入职，即可获得人民币1000元的推荐奖金。🎉
2. 团队建设基金：推荐人数达到5人，即可获得额外1000元的团队建设基金，用于团队聚餐、团建活动等。🎊
3. 优先晋升机会：优秀推荐者有机会获得优先晋升的机会，助力职业发展。🚀
4. 不定时惊喜奖励：根据酒店业绩，我们将不定期推出惊喜奖励，如旅游、电子产品等。🎁

🌟招聘对象及条件：

1. 招聘岗位：客房服务员、前台接待、餐饮服务员、安保人员等。
2. 基本条件：年龄18-45岁，身心健康,具备良好的沟通能力和服务意识。

📝奖励申请流程：

1. 推荐人填写：推荐人需填写《酒店招聘推荐表》,详细说明被推荐人的基本信息及工作经历。
2. 面试及录用：被推荐人通过面试并被录用,即可获得推荐奖金。
3. 奖金发放：奖金将在被推荐人入职满一个月后发放。

🎯我们承诺：

1. 公平公正：我们承诺对所有推荐人一视同仁,确保奖励发放的公平公正。
2. 保密原则：我们将严格保密推荐人的个人信息,确保隐私安全。

🌟携手共创：

我们相信，有了您的加入，我们的团队将更加壮大，服务将更加卓越，赶快行动起来，加入我们的酒店招聘奖励方案，让我们一起迈向成功！🌈🌟

📞 联系方式：请拨打招聘热线 400-xxx-xxxx，或发送邮件至hr@hotel.com，期待您的咨询与参与！📧📞