机场配套酒店招聘要求

🌟机场配套酒店招聘要求详解🌟

随着我国航空事业的蓬勃发展,机场配套酒店作为旅客出行的重要场所，其服务质量和服务水平备受关注，为了满足旅客的需求，提高酒店的整体运营水平，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是机场配套酒店招聘要求详解：

🔍岗位要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：具有2年以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营管理流程。

3. 技能要求：

   • 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
   • 具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识；
   • 熟悉酒店各项规章制度,具备较强的执行力。

   形象气质：五官端正，气质佳，年龄在25-45岁之间。

   身体素质：身体健康，无传染性疾病，具备较强的抗压能力。

   🌈岗位职责：

   1. 前厅部：

      • 负责接待客人,办理入住、退房手续；
      • 负责客房预订、房间分配、客房清洁等工作；
      • 维护酒店形象,提供优质服务。

      客房部：

      • 负责客房清洁、整理、消毒等工作；
      • 检查客房设施设备,确保正常运行；
      • 为客人提供个性化服务。

      餐饮部：

      • 负责餐厅的日常运营,确保菜品质量；
      • 管理餐厅员工,提高服务效率；
      • 参与餐饮活动策划与执行。

      营销部：

      • 负责酒店市场调研,制定营销策略；
      • 负责酒店品牌推广,拓展客户资源；
      • 负责酒店促销活动策划与执行。

      💰薪资待遇：

      1. 基本工资：根据岗位及个人能力确定，具体面议。

      2. 绩效奖金：根据个人业绩及团队贡献，年终发放绩效奖金。

      3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

      🎯加入我们，共创美好未来！机场配套酒店期待您的加入，共同为旅客提供优质、舒适的出行体验！🌟🌟🌟