酒店招聘总经理协议

🏨酒店招聘总经理协议📜

尊敬的求职者：

您好！👋

为了更好地促进酒店行业的发展,提高酒店管理水平，现面向全国招聘总经理一名，以下是本次招聘的总经理协议内容，请您仔细阅读。

招聘条件：

1. 年龄在40-55周岁之间，具备相关酒店行业管理经验；🏢
2. 具有良好的职业道德和团队协作精神；🤝
3. 具备较强的组织协调能力和决策能力；🔨
4. 具有良好的沟通能力和表达能力；🗣️
5. 具备本科及以上学历,相关专业优先。📚

岗位职责：

1. 负责酒店的整体运营和管理,确保酒店的正常运营；🏨
2. 制定酒店的发展战略和经营计划,实现酒店的经营目标；📈
3. 负责酒店人力资源的招聘、培训和绩效考核；🔍
4. 负责酒店财务的预算、控制和审计；💰
5. 负责酒店与其他部门的沟通协调,确保各部门工作顺利进行。🔗

薪酬待遇：

1. 基本工资+绩效奖金+福利补贴；👏
2. 五险一金；🏢
3. 节假日福利；🎉
4. 职业培训和发展机会；📈

协议期限：

本次招聘的总经理协议期限为三年,自双方签订协议之日起生效。📅

协议解除：

1. 在协议期限内,如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议；
2. 在协议期限内,如一方违反协议规定，另一方有权解除协议；
3. 协议期满后,如双方无异议，可继续履行协议。

请您在仔细阅读以上内容后,如有意向，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：hr@hotel.com，我们将在收到简历后，尽快与您联系。📧

期待您的加入,共创美好未来！🌟

酒店招聘团队📅[年月日]