喜来登酒店招聘要求

喜来登酒店招聘要求🏨

喜来登酒店,作为全球知名的五星级酒店品牌,一直以来都以其卓越的服务和舒适的住宿环境受到广大顾客的喜爱,为了进一步提升酒店的服务质量,现面向社会招聘优秀人才,共同打造喜来登酒店的辉煌未来!🌟

招聘岗位及要求

  1. 人力资源专员👩‍💼

    • 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
    • 工作经验:1-3年人力资源相关工作经验;
    • 技能要求:熟悉招聘流程、薪酬福利、员工关系等;
    • 任职要求:具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

    前台接待员👩‍👧

    • 学历要求:高中及以上学历;
    • 工作经验:1-3年酒店前台接待工作经验;
    • 技能要求:熟练掌握酒店前台接待流程,具备良好的服务意识;
    • 任职要求:形象气质佳,沟通能力强,具备较强的应变能力。

    客房服务员🧹

    • 学历要求:高中及以上学历;
    • 工作经验:1-3年酒店客房服务工作经验;
    • 技能要求:熟悉客房服务流程,具备良好的卫生习惯;
    • 任职要求:责任心强,细心认真,具备良好的团队合作精神。

    薪资待遇

    1. 人力资源专员:月薪8000-12000元,享有五险一金、带薪年假等福利;
    2. 前台接待员:月薪6000-9000元,享有五险一金、带薪年假等福利;
    3. 客房服务员:月薪5000-8000元,享有五险一金、带薪年假等福利。

    应聘方式

    1. 请将个人简历发送至邮箱:hr@sheratonhotel.com;
    2. 邮件主题格式:应聘岗位-姓名-联系方式;
    3. 简历中请附上个人照片、学历证书、相关资格证书等。

    喜来登酒店期待您的加入,让我们一起共创美好未来!🌈🌟

The End

发布于:2025-06-14,除非注明,否则均为悠居逸讯 - 全球酒店一站式资讯平台 | 探寻理想下榻之所原创文章,转载请注明出处。