尼尔森酒店招聘要求

尼尔森酒店招聘要求🏨🔍

随着旅游业的蓬勃发展,尼尔森酒店作为一家知名酒店品牌，一直以来都备受顾客喜爱，为了更好地满足市场需求，提升酒店服务质量，尼尔森酒店现面向社会公开招聘优秀人才，以下是具体的招聘要求，欢迎有志之士加入我们👋！

招聘岗位及要求

1. 前台接待员

   • 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
   • 工作经验：1年以上酒店前台接待工作经验，熟悉酒店行业操作流程；
   • 技能要求：具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神；
   • 年龄要求：20-35岁，形象气质佳。

   客房服务员

   • 学历要求：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
   • 工作经验：1年以上酒店客房服务工作经验，熟悉客房清洁与保养；
   • 技能要求：具备良好的服务意识、责任心和执行力；
   • 年龄要求：18-40岁，身体健康，能适应夜班工作。

   餐饮服务员

   • 学历要求：高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
   • 工作经验：1年以上酒店餐饮服务工作经验，熟悉餐饮服务流程；
   • 技能要求：具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神；
   • 年龄要求：18-35岁，形象气质佳。

   薪资待遇

   1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金；
   2. 完善的培训体系,助力员工成长；
   3. 丰富的员工福利,如节日慰问、生日礼物等；
   4. 优秀员工晋升机会,与酒店共同发展。

   应聘方式

   1. 请将个人简历发送至邮箱：hr@nielsenhotel.com；
   2. 邮件主题格式：应聘岗位+姓名；
   3. 简历需包含：个人基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况等；
   4. 报名截止时间：即日起至2022年12月31日。

   尼尔森酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来！🌟🌈