大酒店聋人招聘要求

大酒店聋人招聘要求,携手共创美好未来🌟

随着社会的发展，人们对残疾人权益的关注度越来越高，在我国，越来越多的企业开始关注并参与到残疾人招聘中来，一家知名大酒店发布了聋人招聘信息，引起了广泛关注，下面，就让我们一起来了解一下这家大酒店的聋人招聘要求吧！👀

招聘岗位

本次招聘的岗位包括客房服务员、餐厅服务员、安保人员等，共计20个名额，这些岗位均适合聋人朋友从事，为他们提供了展示才华、实现自我价值的平台。

招聘要求

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规,具有良好的道德品质。

2. 年龄在18-45周岁之间，身心健康,无传染性疾病。

3. 具备一定的沟通能力,能够熟练使用手语或文字进行交流。

4. 具备相关岗位的基本技能，如客房服务员需熟悉客房服务流程,餐厅服务员需具备一定的餐饮服务知识等。

5. 具有较强的责任心和团队合作精神。

6. 拥有相关工作经验者优先。

薪资待遇

1. 薪资待遇按照公司规定执行，享有国家法定节假日、年假等福利。

2. 为员工提供住宿、餐饮等福利。

3. 定期组织员工培训,提高员工综合素质。

4. 为员工提供晋升空间,助力员工实现职业发展。

招聘流程

1. 报名：有意向的聋人朋友可通过电话、邮箱等方式进行报名。

2. 初选：公司将对报名者进行初步筛选,确定面试名单。

3. 面试：通过初选的报名者将参加面试,面试内容包括笔试和实际操作。

4. 录用：根据面试结果,公司确定最终录用名单。

5. 培训：录用员工将参加公司组织的入职培训。

这家大酒店的聋人招聘要求，体现了企业对残疾人群体的关爱和尊重，我们相信，在全社会共同努力下，聋人朋友一定能够在职场中找到属于自己的位置，实现自己的人生价值。🌈

让我们携手共创美好未来，为聋人朋友提供更多就业机会，让他们在阳光下绽放光彩！🌟