酒店寒假工招聘合同

🌟 酒店寒假工招聘合同 🌟

随着寒假的临近，许多大学生都开始寻找++工作，以充实自己的假期生活，酒店作为服务业的重要一环，历来是寒假工的热门选择，为了确保双方权益，以下是一份酒店寒假工招聘合同的范本,供大家参考。

📝酒店寒假工招聘合同

甲方（酒店名称）：____乙方（寒假工）：____

招聘职位：____二、工作时间：____三、工作地点：____

🔍合同条款

1️⃣工作期限：自年月日至年月日。2️⃣工作时间：每日工作时长为小时，具体安排由甲方根据工作需要调整。3️⃣工资待遇：乙方每月工资为人民币元，按月结算，甲方将在每月日前支付乙方工资。4️⃣福利待遇：甲方将为乙方提供免费的工作餐、住宿及一定的交通补贴。5️⃣劳动保护：甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。6️⃣违约责任：若乙方提前离职，应提前天通知甲方,否则甲方有权扣除____天工资作为违约金。

📝双方权利与义务

1️⃣甲方义务：

• 提供乙方工作所需的基本设施和工具。
• 保障乙方的工作时间和休息时间。
• 按时支付乙方工资及福利。
• 为乙方提供必要的劳动保护。

2️⃣乙方义务：

• 按时到岗,认真履行工作职责。
• 遵守酒店规章制度,维护酒店形象。
• 保守酒店商业秘密,不得泄露客户信息。

🔍合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____乙方（签字）：____

🎉温馨提示

签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时与甲方沟通，祝大家在寒假期间找到满意的工作，度过一个充实愉快的假期！🎉🎉🎉