酒店招聘计划简章范文

【酒店招聘计划简章范文】

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为了满足我国酒店业快速发展的需求,提升酒店服务质量，现面向全社会公开招聘优秀人才，以下为本次招聘计划简章，敬请关注！

🔍 招聘岗位：

1. 前台接待员 🌟
2. 客房服务员 💤
3. 餐饮服务员 🍽️
4. 会议接待员 🎉
5. 储备管理干部 🌟

🎯 招聘要求：

1. 年龄在18-45周岁之间，身体健康，五官端正。
2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和职业道德。
3. 具有相关工作经验者优先。
4. 应聘者需具备以下条件之一：
   • 中专及以上学历；
   • 具有相关专业证书。

   📆 招聘流程：

   1. 报名：有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@hotel.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
   2. 初选：根据简历筛选，择优通知面试。
   3. 面试：通过初选者将参加面试，面试合格者将进入下一环节。
   4. 考核：面试合格者将进行综合素质考核，包括体能测试、心理测试等。
   5. 录用：根据考核结果，择优录用。

   🎯 薪酬福利：

   1. 竞争性薪酬：根据岗位及个人能力设定薪酬待遇。
   2. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
   3. 带薪年假：享受国家法定带薪年假及公司规定年假。
   4. 员工培训：提供各类专业技能培训，助力员工成长。
   5. 团队活动：定期组织员工参加各类团队活动，增强团队凝聚力。

   🎯 报名时间：

   即日起至2022年6月30日

   📍 报名地址：

   [酒店名称]人力资源部

   [地址]

   📞 联系电话：

   [电话号码]

   📧 邮箱：

   hr@hotel.com

   🌈 我们期待您的加入，共创美好未来！🌈