太原住宿酒店管理招聘

太原住宿酒店管理招聘🏨🌟

太原,这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，正以其独特的魅力吸引着越来越多的游客，随着旅游业的蓬勃发展，太原住宿酒店行业也迎来了新的机遇，为了满足市场需求，各大酒店纷纷启动招聘计划，致力于打造一支专业、高效的酒店管理团队。👩‍💼👨‍💼

招聘岗位及要求

1. 酒店总经理：具备丰富的酒店管理经验，具备良好的沟通协调能力和领导能力，年龄40岁以上，本科及以上学历。

2. 酒店部门经理：具备3年以上酒店管理经验，熟悉酒店各部门运作，具备较强的执行力，年龄35岁以上，本科及以上学历。

3. 酒店客房部主管：具备2年以上客房管理经验，熟悉客房业务流程，具备良好的服务意识，年龄30岁以上，大专及以上学历。

4. 酒店前厅部主管：具备2年以上前厅管理经验，熟悉前厅业务流程，具备较强的应变能力，年龄28岁以上，大专及以上学历。

5. 酒店餐饮部主管：具备2年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮业务流程，具备良好的团队协作能力，年龄28岁以上，大专及以上学历。

薪资待遇

1. 具有竞争力的薪资水平,年薪8万-30万元不等。

2. 丰富的员工福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 优越的工作环境,酒店提供舒适的工作条件和良好的办公氛围。

4. 专业的培训体系,助力员工成长和职业发展。

招聘流程

1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。

2. 初选：筛选符合招聘要求的简历，进行电话或短信通知。

3. 面试：参加面试，展示个人能力和综合素质。

4. 录用：根据面试情况，确定最终录用名单。

太原住宿酒店管理招聘,期待您的加入！🎉🎊让我们携手共创美好未来，为太原的旅游业贡献力量！🌈🌟