泰兴酒店招聘店长

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 任职资格
3. 福利待遇

泰兴酒店是一家知名的连锁酒店，拥有多家分店，现因业务扩展，需招聘一名店长，如果你热爱酒店行业，有丰富的管理经验,那么我们诚邀你加入我们的团队！

岗位职责

1. 全面主持店面的管理工作：配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务；
2. 做好门店各个部门的分工管理工作：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3. 监督门店商品损耗管理：把握商品损耗尺度，负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；
4. 掌握门店销售动态：负责收集市场信息和顾客意见，对竞争店的商品、价格、服务、质量等进行调研，向总部提出促销建议、商品的改进与淘汰建议；
5. 负责招聘新员工：并对新员工进行培训，包括企业文化、岗位职责、服务意识等方面的培训；
6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾：确保顾客和公司的利益不受损失。

任职资格

1. 高中及以上学历,专业不限；
2. 3 年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验和沟通协调能力；
3. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力；
5. 年龄 35 岁以下，身体健康，品行端正,无不良嗜好。

福利待遇

1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金（具体薪资面议）；
2. 工作时间：每天工作 8 小时，月休 4 天；
3. 提供住宿：为员工提供住宿，宿舍环境优美,设施齐全；
4. 员工福利：员工享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等；
5. 培训晋升：公司为员工提供完善的培训体系和广阔的晋升空间,帮助员工不断提升自我。

如果您对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至我们的邮箱：[泰兴酒店招聘邮箱]，并在邮件主题中注明“应聘店长”，我们将尽快与您联系，安排面试,期待您的加入！