酒店店长招聘介绍范文

🏨【酒店店长招聘介绍范文】🏨

🌟📣 招聘启事 📣🌟

🏨酒店名称：XX国际大酒店📍地址：XX市XX区XX路XX号🏢职位：酒店店长

🌟岗位职责：

1. 全面负责酒店的日常运营管理工作,确保酒店服务质量与效率。
2. 制定并执行酒店的经营策略,提升酒店品牌形象和市场竞争力。
3. 管理和协调各部门工作,确保各部门工作协同高效。
4. 负责酒店员工的招聘、培训、考核和激励工作。
5. 维护酒店与客户的良好关系,提高客户满意度。

🌟任职要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上酒店管理经验，3年以上店长或相关管理岗位经验。
3. 技能要求：具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
4. 素质要求：具有良好的职业道德，责任心强，抗压能力强，具备较强的应变能力。

🌟薪资待遇：

1. 基本工资：面议，根据个人能力和经验定。
2. 绩效奖金：根据年度绩效评定，最高可达年薪的30%。
3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

🌟应聘方式：

1. 请将个人简历发送至邮箱：hr@xxhotel.com。
2. 邮件主题格式：应聘酒店店长+姓名+联系方式。
3. 初选合格者将收到面试通知。

🌟联系方式：📞 电话：XXX-XXXX-XXXX📧 邮箱：hr@xxhotel.com📍 地址：XX市XX区XX路XX号XX国际大酒店人力资源部

🎉 加入我们，共创美好未来！🎉

🌟温馨提示：本招聘信息长期有效，欢迎有志之士投递简历。🌟