酒店投资加盟招聘要求

酒店投资加盟，携手共创美好未来——招聘要求详解🏨💼

近年来，随着我国经济的快速发展，酒店行业迎来了前所未有的繁荣，越来越多的人投身于酒店投资加盟的行列，希望通过这个平台实现自己的创业梦想，为了更好地选拔优秀人才，共同打造高品质的酒店，以下是我们酒店投资加盟的招聘要求，期待您的加入！🌟

招聘岗位及要求

1. 总经理/副总经理👨‍💼

   • 5年以上酒店行业管理经验；
   • 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力；
   • 熟悉酒店运营管理,了解行业动态；
   • 具有较强的市场开拓能力和风险控制能力。

   市场营销经理📈

   • 3年以上市场营销工作经验；
   • 熟悉市场营销策略,具备一定的市场分析能力；
   • 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
   • 熟练使用办公软件及各类营销工具。

   人力资源经理👩‍💼

   • 3年以上人力资源管理工作经验；
   • 熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等模块；
   • 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
   • 熟练使用各类人力资源管理系统。

   客房经理🛏️

   • 3年以上客房管理经验；
   • 熟悉客房服务流程,具备较强的服务意识；
   • 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
   • 熟练掌握客房设备的使用和维护。

   餐饮经理🍽️

   • 3年以上餐饮管理经验；
   • 熟悉餐饮服务流程,具备较强的服务意识；
   • 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
   • 熟练掌握餐饮设备的使用和维护。

   薪资待遇

   1. 总经理/副总经理：年薪20万-50万,具体面议；
   2. 市场营销经理：年薪10万-20万,具体面议；
   3. 人力资源经理：年薪8万-15万,具体面议；
   4. 客房经理：年薪6万-12万,具体面议；
   5. 餐饮经理：年薪5万-10万,具体面议。

   福利待遇

   1. 提供完善的培训体系,助力员工成长；
   2. 提供五险一金,保障员工权益；
   3. 定期组织员工活动,丰富员工生活；
   4. 提供良好的工作环境和发展平台。

   酒店投资加盟，携手共创美好未来！我们期待您的加入，共同谱写酒店行业的辉煌篇章！🌈🌟🏨💼